聚光科技8月27日董事會以通訊方式，選舉出第二屆董事會董事長，由葉華俊先生為公司第二屆董事會董事長,并擔任法定代表人，任期自本次會議通過之日起至第二屆董事會屆滿之日止。
葉華俊先生，漢族，1979年1月出生，中國籍，無境外永久居留權，畢業于浙江大學，研究生學歷（博士）。2003年4月至今，在聚光科技（杭州）股份有限公司工作，歷任研究二部經理、研究部副總監、環境事業部總工程師兼副總經理等。
截止今日，葉華俊先生持有公司限制性股票激勵計劃中30萬股股票，通過杭州凱健科技有限公司間接持有公司0.006%股權，與公司實際控制人、其他持有公司5%以上股份的股東、董事、監事和高級管理人員不存在關聯關系；作為董事候選人符合《公司法》相關規定，從未受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒，也不存在《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引》第3.1.3條所規定的情形。
葉華俊是“省級領軍人才”受到杭州市委關注
今年1月21日，杭州出臺史上分量最重、扶持力度最大的人才政策——“人才新政27條”；3月19日，出爐《杭州市高層次人才分類目錄》，詳細列出了可享受“人才新政27條”的人才類型；4月1日9：00，杭州市高層次人才購（租）房補貼正式啟動網上受理，作為第一位申請人，葉華俊的名字率先出現在系統中。
葉華俊是江蘇人，在聚光科技工作了12年，從一名基層研發人員成長為企業高管，“主攻”環境監測，多次參與和主持國家級課題，2014年入選省151人才第一層次，2014年享受市政府特殊津貼。
2015年5月4日中午11：08，聚光科技公司環境事業部總工程師兼副總經理葉華俊收到一條短信：他申請的杭州市高層次人才購（租）房補貼，資格審批通過了。
下午3點，杭州市委人才辦和市住保辦的相關工作人員，專程來到濱江，把全市“第一張住房補貼資格證”送到了他的手中，有了這張資格證，買房時可以拿到80萬元房貼“大紅包”。
