在設計院年薪30萬是什么職位？什么年齡？

  來源：老王和你聊電氣

01 作者：嘎哈

大多數設計人員的現狀。都不太容易能夠拿到30萬的年薪。設計單位的歷史由來已久，設計費漲幅幾乎沒有。能夠拿到30萬以上的人員做如下的分類和分析，供大家參考。

1、設計院經營部分的人員。當年度所負責的項目總費用比較高。個數和總費用都比較高。30萬可能還不止。大多數單位都會下調各種考核。

2、技術部分的人員。各專業的負責人能夠拿到30萬。其他的執行負責人或者是骨干不太容易拿到30萬。分析各專業來說，建筑專業可能會拿得多一點，結構可能是第二，給排水，電氣，暖通。通常情況機電設計專業的話拿的都不是特別的多，可能電專業和給排水專業會相對暖通專業來說要好一點。

這些都是說的是建筑設計院。不是市政設計院。市政設計院可能會要好一點。

02 作者 ：CAD紡織女工

不知道大家都是在什么階層，我說一下我所見到的。（底層設計人）

我在天津啊，我見過年過30的基本上至少是管理層，而我現在29是不會有人讓你做管理層的。

我朋友在北京，新西蘭留學回來的建筑專業，在北京外企，一個月也就一萬。

我另一個同事結構研究生，北京某工業院，一年15萬。（算獎金的啊）

我們基本上都在28到29。

至于說專業負責，基本上現在都是80后或者85后。

他們在天津的工資比較高的公司差不多是一個月一萬五到一萬二不等。（今年降薪了，具體降多少不知道，這是去年的數據。）

至于國企工資反正也不是很多，幾千塊。年底發個幾萬也不到30。

目前知道的，年薪超過30的。

最差是個組長，不然就是總工或者管理所長。他們大概在30到50之間徘徊可能還不算獎金。

我不知道是不是那么多人都是管理所長的級別，還是說建筑所的圈子和市政所不一樣有偏差。

反正住宅公建一類現在是這個情況，而且私企（尤其是大企業）并沒有想象中那么多錢。

我覺得管理層是最滋潤的。他們說著心累吧但是設計更心累啊畫圖的累他們又不用操心。

年年說沒回錢，回了也沒給設計發啊？

現在知道了，都回自己兜里了

作為設計人，每天都在不知道轉行去哪迷茫。

畢竟管理層真心輪不到我，除非我熬十年。

十年啊！我干點啥不好？

考個注冊首先就是你得不忙，其次現在注冊越來越多了感覺也不值錢。

之前面試見到幾個注冊，但是好幾家不愿意要注冊了因為貴還不好上社保。

我卷不動了，我擺爛還不行嘛！

03 作者: 孫瑞灃

現在35歲，在設計院待了11年了。你說有沒有心累的時候？當然有啊。甲方都是催命鬼，白天野外風吹日曬，晚上回辦公室畫圖到半夜。連著幾周不休息都正常。除了過年，就沒有哪個節日沒加過班。

但總體來說，還是可以接受的。不是說我這人有多么愛勞動，而是看了很多很多別的崗位，其實沒有好干的。

大家都羨慕公務員，穩定，鐵飯碗。但真相是公務員收入并不高，否則國家也不會明文允許公務員下班送外賣跑滴滴了。而且勞動強度不比別的行業低，疫情的時候，普通人可以家里躺著，公務員門都沒有。

教師天天跟學生們斗智斗勇，承受家長們的訓斥敢怒不敢言；醫生每天看病都看不過來，還要應付患者投訴，還得擠出時間寫論文評職稱；銀行的人員下班不知道幾點很正常，每個月任務壓得睡覺做夢都在想工作的事；程序員、審計這些從業人員，保住頭發是當務之急；跑工地的人員，一年在家時間少的忽略不計；自己創業的當老板的，這兩年疫情附帶經濟增長放緩，還能維持運營不破產已經都很難了。

所以見的多了，也沒什么好心累的。大家都不容易，就像網上說的，有個健康的身體、有個收入不算低的工作、有個自己的小家庭、上有老為你解惑、下有小繞膝奔跑，這明明是少數人的生活，卻被說成是普通人。

04 作者: 用戶

設計院累不累，除了自己知道，最有發言權的就是甲方了。工資也是少的可憐！

有人說，設計師累的像狗一樣。其實累的連狗都不如。

狗還可以跟主人搖搖尾巴親親近呢，萬惡的資本家鬼管你，他只要結果，你可能就要玩命。

從2016年開始，碧狗園帶領一幫小弟搞高周轉，拿地即開工，圖紙連夜通宵要設計院出圖。活生生的人當成加班狗使用，保證項目實現摘牌后3-5個月開盤。

我們的設計師們，不想被同齡人拋棄，就得扒層皮為房產商拼命！

拼命的過程是殘酷的，996、007、5+2、白+黑，滿足甲方的出圖需求，沒日沒夜的畫圖、改圖和修圖。

隨著地產行業不景氣，糟心的事又來了，甲方也開始拖欠設計費了。甲方的原則一貫是應付未付資金一定要少付、要緩付、或者干脆不付。

甲方一般優先支付農民工兄弟工資，因為惹不起啊，農民工會鬧騰，農民工還有銀行專用監管賬戶。

這樣說起來設計院還不如農民工的錢好拿，設計院都是高級知識分子，一般不會揭竿鬧騰。

心累吧！畫圖、趕圖、修圖、改圖、出變更，到最后還要為了討要設計費傷透腦筋，爭得面紅耳赤。

不過設計院也可以通過拒絕畫圖、拒絕變更、拒絕出聯系單、拒絕出場驗收、拒絕簽字等辦法討要設計費，這是正確的做法。千萬不要自暴自棄，堅決與惡心人斗爭。

說實話，現在很多甲方是不要臉的，設計款能拖就拖，我們的設計院一定要維護好自己的權益，保證設計質量，挺起設計行業的脊梁。

反正做設計吧，累不累都心碎！祝好運！

05 作者: 周七貓

30啊，年齡過了，年薪沒有30。

不心累。

我會在心累之前生氣。

我還會在生氣之前生氣。

生氣不是因為生氣，是為了讓你知道我很生氣，你再緊逼咱們就只能一拍兩散。

你生氣我也知道你沒生氣，你也是想告訴我，我再不讓步咱們就只能一拍兩散。

所以沒什么心累的事兒，能做的了的做，做不了雙手一攤上交領導——來來來，我們開始博弈了，買定離手。沒孩子沒房貸低物欲，大不了就被開了唄，我隨時準備去做三和大神尊享版。

既然沒有被開，那我就繼續在這躺平。

所幸在年薪30以下這個檔，大家全是草臺班子，我是，你是，公司是，行業是，總有些事情心累的人做的不如我好。

06 作者: 學究網

過的時候年齡32，年薪稅前34萬，在某綜合甲級設計院干的軌道交通設計，已經離職一年。離職原因是感覺在設計院想再進一步確實非常困難了，一眼能看到頭，覺得非常沒意思。再加上已經過了注冊，網站也有了一定收入，有這兩項托底，就想著跳出來再去闖一下。

07 作者 ：楊曉宇

我畢業三年，除了第一年只有不到十萬收入，二三年都有30多年薪（稅前），28歲。

相比之下，這個萬人唾罵的行業的頭部其實還有點盈利空間，但也沒多少了，以前人入行早的吃相難看也吃了不少了后來人沒得吃了。設計院的管理機制還是非常落后的，領導大多數也比較一般，又傻又壞的……

我這邊忙碌時候晚上到12點，但一年也就2/3時間比較忙碌，總體性價比和互聯網沒法比，但比起其他行業還是好一些，某些行業想加班掙錢都沒加班的機會。

心累是因為有對比，好的實在太好，蛋糕又太小。自己寫過幾個應用，但是在設計院做研發沒什么地位，還要去投標做設計，看著身邊學計算機的一個個多高的收入就會失衡。但問題也在這里，這個社會沒有那么大蛋糕，資源只能放在優先發展的行業，真正轉行的有且會增多，但整體環境不好的情況下，這幫人蛋糕多了其他人就少了，核心矛盾沒解決。

會心累毫無疑問是因為還有心氣不服輸。

但也不排除富家子弟就想玩設計的，干一年倒貼十幾萬的都有，和他們沒法比。這個行業如果轉型失敗，與科技、工程徹底脫節，那么就會變為藝術類學科重生了。

08 作者: 匿名用戶

30歲整，某一線城市規劃設計院，注冊城市規劃師，畢業后年薪一直在30萬以上，累，挺累的，也沒辦法，背了房貸生了娃，再累也得繼續拼，我們這一代累，不就是為了讓孩子可以輕松過他的人生嗎。21年的收入不全，就先貼一張20年的吧，預計21年收入比20年略降一點

09 作者: 亮亮崽

多數人的現狀，三線小城市從事設計工作已10年，年薪12~15W，加上證書補貼的話，距離30W也還有一點距離，對于目前的薪資，也已經以平常心對待，沒有期望也沒有失望。

目前，主要考慮的是如何提升自己的整體能力，也就是整體賺錢能力。從事的行業、所在的城市及公司已經決定了我工作上的天花板。除了工作剩下的也只有工作之外，所謂的副業。

與工作相關的最好的副業，就我來說最好是私活，但是，由于人脈資源有限，具有太大的持續性。

現階段對自己的計劃是：

2、學習理財并培養理財能力。

3、發覺新的副業，如學習寫作，再比如有空學習下元宇宙的相關知識，看看能否敢上下一次的風口。

10 作者: 匿名用戶

今年稅前年薪剛好30，年齡也正正好是30，心不太累，身體也不累。普通一本本科，城市規劃專業，15年畢業，今年也算是工作六年半了。簡單講講收入和工作強度。

收入方面。第一年是個位數，后面漲得挺快，然后三年前已經是25+了，但是這幾年因為公司回款一直不理想以及疫情影響，收入增長近乎停滯，跑不贏通脹，但也有所增加，21年也算達到了30個w。

工作強度方面。公司標準是朝九晚五，法定假日，剛工作前兩年加班的日子比不加班的多，到晚上9點也是家常便飯；第三、四年因為升職了，壓力大，也有一定量的加班；然后第五、六年可以用輕輕松松來形容，因為不打卡，早上都是自然醒，但因為租房子離公司3公里，也基本能保證九點到公司，晚上都是四點五十走，因為五點走路上堵車，偶偶有加班，真的非常少，強度也不大，基本八點前走人。（PS：輕松不是因為我升職把工作壓下去，主要是做順手了外加部門人多了，我自己的工作量比我下面的人多，偶偶周末加班我也是自己去，不會找下面人的）

總結就是：收入還想要多一些，因為和房價比，實在不夠用，但是結合工作強度來看的話，我自己都不敢相信我是在設計院工作。

11 作者: 危如累卵步步為營

心酸，二線城市，勉強20出頭，出租車上打字。能跳就跳吧，我原生學校不行，211碩，升不了中層，這個行業就是這樣了，半死不活。本來想跳槽，發現身體出問題了，以前加班太多了，現在只能慢慢調理。我也想通了，混日子吧，管他呢，哪天把我裁也無所謂了。以后的日子都想好了，在山上買套房子，種樹養花，逗貓遛狗，砍柴爬山，晚年修仙。我覺得這樣，我活的會更長更愜意。

12 作者: 大橘貓

一直沒有達到年薪30的這個高峰，給各位設計院同仁丟臉了。

不止心累，身體也累，心理傷害是無法彌補的。

設計院的PUA傳統在各位小老板手里發揮光大，上有老下有小，惹不起。外加有行業HR整什么黑名單助紂為虐，你說你們就不能給那些不靠譜的職業經理人整個黑名單？技術技術不行，人品人品不行，違法亂紀和喝水一樣信手拈來，挖的坑不是設計找補就是老板解決。

已經改行不干設計院了，換了個其他設計，雖然和審圖機構也打交道，但是PUA少了。大家都是混飯吃的，同是江湖人，何苦相互毒殺。

13 作者: 冬城

千年前工作的。在設計行業十多年，自己院從來沒到過30+。但是，30歲前總收入已經可以到達30+。人緣好，快搶手，技術硬，服務強。不過身心真累，后來跳出圈邊。這兩年金融市場收獲更大，一年頂十年，有點飄。

但是，看到同時期的伙伴，小部分好的還行，大部分越來越不如當年瀟灑

14 作者: 匿名用戶

過30萬！曾經在某四線城市一家設計院工作9年，收入10萬（包含社保公積金和個稅），到手8萬左右。然后努力考證，用了三年時間拿到證（人比較笨），然后就是拼命找工作，太窮的我找工作把收入放在了比較重要的因素，然后找到了沿海某新一線城市的一家設計院，承諾到手30萬！然后就跳槽了，到今年春節，待了差不多半年，屬于國企，效益不錯，整體不忙，前三個月試用期給的不高，轉正后還算可以，但這半年總收入離承諾的多少有些差距，畢竟試用期占了三個月，根據情報以后是能給到30萬的。

但是問題來了，離家太遠，消費很高，舉目無親，特別是周末無聊又不能回家，半年里只回了兩次家，現在各種想回去，不過家里基本找不到工作了，在附近城市找個工作還是可以的。回去后收入自然要降一大截，樂觀估計可以找到個穩定后收入20左右的工作，但剛去只能年收入15左右。

雖然和目前的工作比不過，但還是面對現實了，過完年準備考慮回家，人到中年，很多現實問題。唉，這么一看，年收入30萬離我是那么的近，只要我把今年堅持下去就會達到，但是我卻要給放棄了！

16 作者: bobrich

05年畢業，211高校，建筑與環境工程本科。新疆一老牌國企工業設計院，有民用業務。主要做民用項目的暖通和給排水設計。剛工作工資800，到手600多點。工作兩年，年薪在兩萬左右。趕上政府08年大放水，房地產項目小高潮，年薪到了10個左右。10年中級，開始擔任專業負責人，外面開始攬私活。到13年左右，年薪15W。14-17年，項目負責人+專業負責+設計人。年薪20-25W。后期公司轉型EPC，到了工程部。年薪在19年突破40W。這兩年受大環境影響，年薪又回到了20-25W。去年乘工作不忙，考了注冊暖通，每年可以拿五萬的補貼。工作也混到了公司中層，今年地產項目全面啞火，下一步公司要向新能源和礦山轉型。期待公司未來轉型成功吧！

17 作者: 匿名用戶

21年算是運氣比較好吧，能在今年這形勢下唯一的一年全年總收入反而突破了30。感覺差不多已經是公司內畫圖的上限了，加上明年的形勢看得見的不好，估計明年是不會有多少了，以后估計也好不了多少。

累也是真的累，一年年明顯的感覺熱情和身體素質在下降，兩者也是相互影響。加上即將打算買房結婚，壓力和迷茫近期感覺特別明顯，尤其最近看了很多上的勸退，焦慮的不行。目前只能安慰自己，明年閑的時候復習爭取考個一注再看了。希望后兩年形勢真的能像傳的那樣明朗點吧。

18 作者: 冰糖燉蘋果

設計院工作5年，還不能達到30w,已經開始心累了~

目前設計院能達到30w的基本上是主創設計師/專業負責人級別左右，個別設計院當年項目量大的話，也有極少設計能達到這個數，總的來說，能達到這個數的人比較少。2021年，房地產低迷，大量設計院降薪裁員，年底有年終獎的已經比較少，比往年年終都少，甚至沒有。唉~~~~

為啥說心累呢，主要是卷，越來越卷，甲方隨便一個句話就讓改個半死，事后還問為啥這樣改。加班還賊多，設計行業加班基本上是無償加班，能支撐加班的還是年底的年終獎，結果行情一個不好，就以行情不好為由不發。按時薪來說，設計院的時薪底得可憐。工作量大，設計話語權小，出現問題還要擔責。累了~

19 作者: 匿名用戶

某國有大院區域分院員工。

總院不了解，不多說，只說分院。

簡單分為三類人吧，院長、項目經理類；建筑結構水暖電老總；本地員工。

前兩類員工幾乎全是總院派來的，最低的，光年終獎都不止30萬。年齡也就在30-40之間。

本地員工，建筑結構應該一半以上能達到年總收入超過30，機電的主力員工能達到。年齡在30-35之間。

19-21年，20年太忙了，效益也好。累，當然累啊。但是如果你是個只靠自己，靠不了老人的家庭條件，一年30以上，累也得堅持啊。堅持幾年，一套房子就有了。

20 作者: 匿名用戶

14年工作，從第二年開始已經過了30W，20年是最好的一年，到手40+，現在已經32歲了，工作單位平臺比較好，公積金封頂繳納，飯卡，福利，補助都很好，但是因為工作強度比較大，加上有了孩子，結合近幾年的體驗，感覺設計院也就這樣了，已經在物色機會跳槽了。

21 作者 :匿名用戶

33歲，結構中級，無注冊，某二線城市畫圖員，兼做部分小項目的專業負責人，不帶徒弟，所有提成都來自自己畫的圖。去年挺忙，剛好稅前30。但是提成還有三分之一沒發，不知道什么時候能發，心好累。今年閑了很久，能有20就心滿意足了。

22 作者: 太想進步祁同偉

沒定數的，這個問題取決于你出生的時代。

還要看設計院的規模，房建還是市政。

我認識的85年左右的目前在市政設計院稅后能拿到25-35，基本上三十歲能拿這個數了。

累，基本就是996，每年三四個月在外地。

23 作者: 匿名用戶

二線省會，央企設計院，軍工背景。

生產單位中層副職及正職位，30個上下3-5個，年薪制。

實權職能部室正職，25個，年薪制。

普通所長20個，掛項目含提成。

基層員工10個，比較勤懇。

基層老油條7個，按時下班只做分內的事。

我媳婦曾經是給我們單位發工資的。

24 作者:  一宅

我拿到30萬應該是12年，那時是所里方案組組長，畢業的第6年，方案組組長的第三年，那幾年所里每年回款基本翻翻，我的收入從剛進所里的年入3萬也基本年年翻番，那時業務還主要是中小本地客戶及本地政府單位，方案主要目的是攬活。

領導還是比較重視的。不過也就是到30萬基本沒多大增長空間了，不知道是不是院里有收入上限。再后來市場變了，領導也出來自己成立設計院轉做大客戶了。

再這邊做一個施工圖土建所長，事情比較多，工作強度也很高，領導一直想對外拓展，幾次都沒成功，自己也厭倦了，21年撤了，現在轉行自己做些小業務，感覺也不錯！

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