帕累托效應(yīng) 1897年，意大利經(jīng)濟學(xué)家維弗利度·帕累托（Vilfredo Pareto, 1848～1923）在他從事經(jīng)濟學(xué)研究時，偶然注意到19世紀(jì)英國人財富和收益模式的調(diào)查取樣中，大部分所得和財

帕累托效應(yīng)是指在資源分配或經(jīng)濟活動中，通過一種方式改善了一個人或群體的狀況，而不會對其他人或群體造成任何負面影響的現(xiàn)象。也就是說，通過合理的資源分配或經(jīng)濟政策，可以使得一部分人的福利提高，而不會損害其他人的利益。帕累托效應(yīng)是經(jīng)濟學(xué)中的一個重要概念，也是衡量資源分配效率的指標(biāo)之一。

 帕累托效應(yīng) 1897年，意大利經(jīng)濟學(xué)家維弗利度·帕累托（Vilfredo Pareto, 1848～1923）在他從事經(jīng)濟學(xué)研究時，偶然注意到19世紀(jì)英國人財富和收益模式的調(diào)查取樣中，大部分所得和財富流向了少數(shù)人手里。他發(fā)現(xiàn)了這個非常重要的事實：某一族群占總?cè)丝跀?shù)的百分比，和該族群所享有的總收入或財富之間，有一項一致的數(shù)學(xué)關(guān)系。帕累托感到興奮的就是這種不平衡的模式會重復(fù)出現(xiàn)。他在對不同時期或不同國度的考察中都見到了這種現(xiàn)象。不管是早期的英國，還是與他同時代的其他國家，或是更早的資料，他發(fā)現(xiàn)相同的模式一再出現(xiàn)，而且有數(shù)學(xué)上的準(zhǔn)確度。由此他提出了所謂“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”，大意是：在任何特定的群體中，重要的因子通常只占少數(shù)，而不重要的因子則占多數(shù)，因此，只要控制重要的少數(shù)，即能控制全局。帕累托指出這樣一種資源配置狀態(tài)，即：任何形式的資源重新配置都不可能使至少有一個人受益而同時又不使其他人受損害。后來，福利經(jīng)濟學(xué)通常把使至少一個人的狀況變好而沒有任何人的狀況變壞的資源重新配置稱為帕累托改進。 　　帕累托效應(yīng)有其他不同的命名，如80/20法則、最省力法則、不平衡原則,帕累托法則等，其主張為：以一個小的誘因、投入和努力，通�？梢援a(chǎn)生大的結(jié)果、產(chǎn)出或酬勞。這種情況是有違一般人的期望的